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2020年娄底涟源市事业单位招聘会有什么内容

时间:2021-01-15 11:11:01
常见问题

  2020年娄底涟源市事业单位招聘会有什么内容?每一家单位的招聘会都是不一样的,各家有各家的特色,那我们来看看2020年娄底涟源市事业单位招聘有什么特色,我们一起来看看。

  招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。

  招聘计划及编制性质

  拟公开招聘工作人员83名,除艺术学校招聘岗位为自收自支事业编制外,其他各岗位均属全额事业编制。招聘计划详见《2020年涟源市事业单位公开招聘人员岗位及要求一览表》。

  报考条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.具备岗位所需的专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

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  (二)其他条件

  具体招聘岗位其他条件要求详见《2020年涟源市事业单位公开招聘人员岗位及要求一览表》。

  (三)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  6.本市在编工作人员。

  (四)其他事项

  1.岗位要求的工作经历以2020年8月25日为截止时间,年限按足年足月累计计算。须由考生提供原单位出具的有效书面证明,工作单位为其缴纳社会养老保险的凭证或工资发放明细表。

  2.岗位要求的学历必须为国家认可的学历,国外留学所取得的学历经教育部认证后,可视同相同等级国内计划内统招全日制学历。

  3.岗位要求的专业以《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准,出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由招聘单位主管部门根据相关资料进行认定;

  4.本市外有工作单位的报考人员须提供所在单位同意报考的有效证明(加盖所在单位行政公章)方可报名。

  招聘程序

  招聘工作采取发布招聘公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。

  (一)发布招聘公告

  招聘公告在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网予以公布,公布时间至报名开始日止不少于7个工作日。

  (二)报名和资格审查

  1.报名时间:2020年8月25日至8月27日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  2.报名地点:涟源市人力资源和社会保障局附楼三楼会议室(详细地址:涟源市人民路9号)。

  3.报名程序和要求:由各招聘单位和主管部门派专人负责组织报名,符合报考条件的人员必须本人到报名地点报名,报名时需提交以下证件和资料:本人第二代有效居民身份证、毕业证、资格证书、执业证书及其他所需证件的原件及复印件,1寸近期免冠半身照片3张,带二维验证码的“教育部学历证书电子注册备案表”或“学历认证报告”1份。暂未取得毕业证的2020年普通高校应届毕业生出具所在学校盖章的就业推荐表或学信网在线学籍验证报告。

  根据人力资源和社会保障部等七部委印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)和中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔2020〕21号)等文件精神,2020届普通高校应届毕业生通过招聘考试获得聘用资格的,在取得学历证书前可先上岗后补办聘用相关手续,如在2020年12月31日前未取得毕业证书并提交学籍档案的,取消聘用资格,不予补办聘用相关手续,终止人事关系。

  2020届高校毕业生和2018、2019届择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生未取得教师资格证的,可暂不提供教师资格证,若通过本次招聘考试取得聘用资格的,在试用期内未取得招聘岗位所需的教师资格证,解除聘用合同,终止人事关系。

  2017届及以前毕业的高校毕业生,提供教育行政部门有效期内的教师资格认定《受理凭证》或《中小学教师资格考试合格证明》参加应聘考试的,若通过本次招聘考试取得聘用资格的,在2020年12月31日前未取得招聘岗位所需的教师资格证,解除聘用合同,终止人事关系。

  4.每名应聘人员只能报考一个岗位,多报岗位者取消应聘资格。同一岗位招聘计划数与有效报名人数的比例不得低于1:3,对达不到该比例的岗位则相应核减招聘计划数,核减后仍没有达到1︰3比例的岗位予以取消。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,由用人单位主管部门提出申请,经涟源市人力资源和社会保障局批准可以降低开考比例。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的,笔试成绩低于60分(不含60分)的不得列为面试对象。

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  5.资格审查:由用人单位和主管部门派专人组成资格审查组,根据报考条件审查应聘人员资格,资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员如有弄虚作假或故意隐瞒有关信息的,取消考试或聘用资格。

  6.领取准考证时间为2020年9月10日至9月11日,报考人员凭有效身份证到报名点领取,逾期未领视为自动放弃考试资格。

  面试注意事项:

  (1)采取结构化面试方式的,根据笔试成绩分岗位从高分到低分按1:2的比例确定面试入围对象;采取实操、试讲面试方式的,根据笔试成绩分岗位从高分到低分按1:3的比例确定面试入围对象。在比例范围内笔试成绩相同的并列进入面试,少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,由用人单位主管部门提出申请,经涟源市人力资源和社会保障局批准可以降低面试开考比例。经批准降低开考比例或实际参考人数未达到面试开考比例的,其面试成绩低于70分的(不含70分)不得确定为体检对象。面试入围名单及有关事项在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网予以公布。

  (2)采编、播音主持、舞蹈、声乐、戏剧演员、戏曲演奏员、舞美岗位面试方式为实操,根据岗位设定实际操作能力测试内容,考生在规定时间内完成测试项目;理论教员(教师)岗位面试采取试讲的方式进行,给定一个教学片段,考生备课40分钟,试讲10分钟;其他各岗位均采取结构化面试的方式进行,要求考生在8分钟时间内口头回答两道答题。

  (3)面试时间及地点另行通知。

  (4)面试评委全部从涟源市外聘请,面试成绩当场公布。

  2020年娄底涟源市事业单位招聘会有什么内容?以上内容,我已经为大家介绍完了,你们有想法吗?有想法就别错过哦!

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