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职业规划师资格证书有用吗?需要具备那些能力?

时间:2021-03-23 15:52:38
资格证书

  随着时代不断的发展,职业种类也较以前变得更加琳琅满目,而选择一个合适的职业岗位就显得非常重要了,所以就有了职业规划师这个职业的诞生,显而易见,这是一个专门进行职业规划的工作,那么各位朋友知道职业规划师能力需要哪些吗?职业规划师的八大原则和十大职责是什么吗?如果不知道的话,就赶紧来看看小编下面的介绍吧,也许会对大家有所帮助的。

  一、职业规划师能力具备

  1、完整知识结构体系

  一个职业规划师应该具备的知识结构包括:掌握职业生涯发展的理论及实施模型、懂人力资源及企业管理、必要的心理学知识及跨行业跨领域的知识结构,同时还应具备助人(咨询)技术、信息搜集、分析能力、懂人才测评技术等能力结构,这样才能在专业上做好职业规划咨询业务。

  2、丰富的实践经验

  职业规划师要能够帮助各行各业的职场人士,他自己首先必须是职业经验丰富,最好具备不同的职业、专业领域及行业的经验。同时,要成为一名优秀的职业规划师,还必须经过大量案例的磨练,在咨询和规划的实践中积累经验。职业规划师专业素质。

  3、良好的职业道德

  职业规划师的任务是帮助人们认识自我,规划未来,承担了很大的社会责任,因此他必须具备强烈的责任心及职业道德感,承托起客户的希望,每个咨询结果对客户的影响也是深远的。

  4、较高的综合素质

  其实,职业规划师的工作很大程度上是在倾听,所以规划师必须有很强的倾听能力,有亲和力,让人有信任感,这样会容易与客户拉近距离;同时,咨询者大都是带着很大的职业压力来的,规划师需要能够很好地将其化解。

  二、职业规划师的八大原则

  1、能力相当

  清楚自己的能力范围,只能在自己的能力范围内为咨询者提供服务或使用相关技术。职业规划师不是万能的,需要清楚地知道自己应提供的是职业发展方面的辅导服务,而非心理咨询或心理治疗。

  2、保密

  对咨询者的档案及咨询信息保密,平衡咨询者和自身机构需求的关系。

  3、守时

  提供咨询时,应比约定的时间提前些到达咨询场所。

  4、回避

  当可能影响咨询的保密原则时,职业规划师应作回避。

  5、用心

  熟悉资料,绝不犯低级错误;了解细节;分析事情的前因后果;认真负责,责任心强;建议要有根有据,具备可行性。

  6、互助

  职业规划师应与督导、雇主/上司和同事维持良好的工作关系,与他们就以下问题达成共识:转介、咨访关系、保密、咨询档案的保存和使用、工作负荷、应承担的责任等;团队互助,应逐渐形成自己的智囊团;如果怀疑工作内容超出自己的能力范围或职业规划师业务范围时,职业规划师需立即向督导请求帮助

  7、一致

  职业规划师所提供的服务及信息输出,包括咨询服务、课堂指导、公开课/演示、文章和媒体采访等,必须符合本职业道德规范的要求——需要经雇主统一安排。

  8、继续教育

  通过继续教育和实践不断提升自己的能力,改善服务质量。

  三、职业规划师的十大职责

  1、对个人或小组实施生活/职业目标指导;

  2、个人的能力、兴趣等进行测评、分析;

  3、帮助个人更好地了解职场情况;

  4、协助个人提高生涯决策技能;

  5、帮助制定个性化的职业发展计划;

  6、教授找工作的策略和方法;

  7、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能,帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难;

  8、帮助正确了解其职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色;

  9、帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折;

  10、帮助企业建立职业生涯管理体系。

  通过上面的介绍,估计朋友们现在对职业规划师这个职业已经有了一个基本的认识了吧。如果有朋友想成为一名职业规划师的话,那么关于职业规划师能力、八大原则和十大职责是大家一定要谨记的。当然了,这只是最基本的一步,要想成为一名合格的职业规划师,还需要掌握很多的知识,那么这些就需要朋友们亲自去进行了解了。

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